在高铁工作工资多少也要看具体的岗位，不同岗位的工资也不同。
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在高铁工作工资待遇怎么样
目前高铁乘务人员工资约3000-7000元，提升到中层领导工资20万左右，高层领导工资35万左右。高铁乘务员的工资一般因地区而异。乘务员的工资一般是基本工资和绩效考勤。目前工作三年，基本工资2000多。再加上考勤，月工资水平从3500元到4000元不等。
高铁乘务员基本工资：工资正常在4000-6000元左右，有吃住，有保险。每天8-10小时上班，晚上住公寓。回家时可凭工作证免费乘坐高铁动车。高铁乘务员的工资一般在3500-5000元左右，包括基本工资+出行次数+工作质量+列车效益+奖金+补贴等。法定节日加班时，按劳动法有关规定执行，享受单位节假日发放的福利。住宿有公寓，每年带薪休假5天。
高铁专业就业前景怎么样
随着中国国内经济的快速发展，全国各大城市已开通了、高速铁路、地铁，对相关专业服务人才的需求极高。未来3到10年，全国各大城市将需要近10万名专业服务人才。目前，中国只有少数学校有相关的服务项目，不能满足社会的.需求。我国投入运营的高速铁路里程居世界第一位，而正在建设的高速铁路有一万多公里。
可以说未来的几年，高铁专业将进入全面发展时期。我国高铁未来的发展是很可观的，所以高铁专业的学生未来的就业前景非常好。高铁专业就是为现代化城市的高铁运营培养的高级综合性人才，高铁专业要求学生掌握基本的高铁企业战略管理、国际旅游基本理论知识、人力资源管理。
高铁专业的就业方向主要是：全国各大铁路从事高铁、动车、地铁等乘务与管理工作。现阶段，实习期工资在4k左右，包吃住，转正后6k+工资。高铁岗位不同，具体的工资待遇也有差别，工资构成是这样的：基本工资+福利津贴+绩效。高铁乘务员、安全员的工作工资相对要高一些，因为要跟车跑，比高铁地勤的工作多一份绩效收入。
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高铁乘务员
高铁乘务员的要求是专业或技能水平经考核合格，并具有独立工作的能力。未受过行政记过和其他较重大处分、无犯罪记录。诚信正直、乐观积极、务实创新、团结协作、服务意识强。有较高的道德修养，遵纪守法，中专以上学历。
高铁乘务员是在旅客列车为旅客进行服务的工作人员，他们在旅客上车前要检查每一个人的票防止有人错乘或无票登车。
帮旅客拿行李，当列车出发后还要整理行李，防止行李从行李架上掉下来，防止旅客受伤。
每到一个站就要报站保证旅客知道旅途到站信息，每到一个站都要对车厢的垃圾进行清扫，给旅客带来干净整洁的环境。
高铁乘务员应具备什么
主要的专业方向有机电、计算机、自动化、城市轨道交通专业等，年龄要求在18岁以上，35岁以下，如果大学生有电工操作证等，会更有利于大家的报考。
员工入职以后就会拥有五险一金，平均年薪也在10万左右，不管是带薪年假、免费体检、节假日福利、防暑津贴等都应有尽有。
学生首先需要到相关网站报名，不同地区岗位的截止时间会有一定区别，报名成功之后，相关部门会进行相关的筛选，之后再缴纳费用，最后才可以进行面试以及签约等流程。
在铁路工作的好处
*对学生的学历没有太高的限制
现在很多国企在招聘的时候对学生的学历要求都非常高，专科生基本上是没有太大机会的，而铁路部门不仅会招收专科生，有的中专生也是有机会的，所以在铁路工作，大家不用担心自己的学历问题。
一般铁路部门的乘务员以及技术类岗位工作者对学历的要求都不算高，专科生的机会也是非常多的。
*福利待遇好，有发展
铁路部门的福利待遇一直以来都非常好，在零几年的时候，很多人就听说过一些铁路工人的年薪就已经超过10万了。
现在也是如此，而且年薪一般都可以轻松达到10万，员工只要努力，还有很多发展的机会，前途可以说是一片光明。
而且铁路部门不受地区的限制，即便是小城市，铁路部门的员工薪资也非常高，所以非常适合想要在小城市发展的大学生。
*稳定
只要进入铁路部门，学生就不用担心失业等问题了，铁路部门在国内一直以来都占据着比较高的地位。
铁路部门的工作也不轻松，需要大家吃得了苦
容易加班、需要倒班：不管是维修还是乘务员等，铁路部门的工作因为其特殊性，是需要员工倒班的，而节假日反而是最忙碌的时候，所以很多铁路员工到了节假日的.时候，都无法休息，需要值班。
倒班意味着大家需要熬夜，而技术类员工每天检修也不是一件轻松的事情，所以也需要员工拥有吃苦耐劳的精神，才能够胜任这份工作。
不管任何员工都需要从基层做起：
很多本科生来到铁路部门可能无法适应这里的环境，本科生对自己的职业规划可能会更加完善，
但不管任何学历的员工，到了铁路部门就需要从基层做起，工作也比较辛苦，所以这也导致很多大学生最终没有坚持下去，离开了铁路局。
工资涨幅有所停滞：
在十多年前，铁路部门可以说是深受老百姓的欢迎，但随着时代的发展大家发展铁路部门工资不再有多大的涨幅，发展似乎也受到了一定的限制。
现在的薪资待遇跟之前相比基本上没有区别，但物价却长得越来越快，所以铁路部门的工资待遇实际上是没有以前好的。
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乘务员每月工资有多少
乘务员工资一般是基本工资加绩效考勤，目前基本工资在两千多，再加上考勤，一个月也就是3500元到4000多元的收入水平。目前新疆铁路乘务员3年左右的在编人员工资一般4000元上下，高的能达到5000元左右。
高铁乘务员的薪资由以下几点构成：基本工资、出车次数、工作质量、列车效益、奖金、补助。当然也可能还有些杂七杂八的小补贴项目。然后再根据所在铁路局的不同，线路的不同，自己本身级别的不同，基本工资及奖金也会有不小的'差距。
级别大致分为乘务长和乘务员，乘务长也有3个等级，乘务员也有3个等级，每个等级的工资都不同。一般实习基本工资不会超过2000元，转正后基本工资也不会超过3000元。
加上其他的奖金以及补助，一个月税前的工资大概在6000元以内(普通级别)。扣除五险一金外到手在4500-5000之间。但是小城市和一线大城市之间薪酬差距还是很大的，能差到大概1000-3000左右。目前新疆铁路乘务员3年左右的在编人员工资一般4000元上下，高的能达到5000元左右。
高铁乘务员的收入，她们月综合工资一般在3500—5000元左右，其中包括基本工资+出车趟数+工作质量+列车效益+奖金+补助等，法定节日加班时，按劳动法有关规定执行，享受单位节假日等发放的福利，住宿有公寓，每年有5天带薪休假。南宁高铁乘务员，一般实习期月工资在1200元，试用期升为1700元，试用期满签订劳动合同后，月工资在1900-5000元之间，外加相关津贴奖金。
郑州高铁乘务员，实习结束后工资为2400—2800元/月不等。相比之下，北京至上海，广州至深圳经济较发达地区的高铁乘务员收入则较高，月平均收入能达到6000-8000元左右。
乘务员的就业前景如何
高铁乘务在就业这方面未来5-10年就业前景还是很不错的，主要原因有两个方面：
1，高铁建设不断加快，越来越多的高铁线路投入运营，尤其是中西部地区高铁建设发展潜力很大。
2，高铁成为主要出行方式之一，一千公里内一百公里以上，高铁比起汽车和飞机都有优势，高铁成为主要出行方式，很多高铁班次越来越密集，班次越多，需要的乘务人员也越多。
